为什么我排斥销售工作

无论在任何企业，销售岗位都占据着举足轻重的地位。产品虽好，但若没有销售将其推广出去，便无法实现其价值。在公司中，销售部通常是核心部门，众多管理及高管都源自销售部门。

显然，销售岗位相当抢手。尽管如此，仍有许多人对销售岗位心生畏惧，不愿涉足。这主要是对销售存在的认知偏差。

很多人对销售有“刻板印象”，认为销售即等于推销产品。过去，我们常看到大街上推销的伙伴，他们的销售方式简单直接，有时甚至惹人烦。正是基于此，许多人错误地认为所有的销售工作都是如此。

销售并非如此单一。销售分为多种类型，如电话销售、面谈销售、大客户销售、渠道销售等。其中，企业级的大客户销售（TO B销售）对人员的要求较高。以渠道销售为例，许多大厂对此岗位的要求极高，需要有多年的大客户销售经验或销售管理经验。如果你是销售小白或业绩平平，可能连应聘的资格都没有。

销售工作的收入并非如许多人想象的那般简单，它是由底薪和提成构成，采用低底薪加高提成的方式。若销售业绩不佳，收入自然会受到影响。但一旦成为顶尖销售，其收入可能远超许多职能岗位的十倍甚至更多。许多职能岗位的薪酬虽然高于销售的底薪，但其薪酬浮动空间相对稳定，即便升职加薪，收入也很难与顶尖销售相匹敌。

许多人不愿做销售是因为害怕被拒绝，认为这非常没面子。任何工作都可能会遭遇拒绝。被拒绝其实是一种常态，只是频率不同而已。在销售岗位上，拒绝并不意味着失败，反而可能意味着更多的机会和更高的收入。每一次拒绝都是一次说服客户的机会，只要抓住并充分利用这些机会，成交的可能性就会增加。

销售的逆商培养至关重要。逆商强大的人更能应对挫折和困难，从而更容易取得成果。将销售视为在公司内部的创业过程，公司提品和资源，而销售人员需运用智慧去开发、成交和维护客户。想要做出好业绩，内心必须强大，因为内心强大是成功的必备条件。

恐惧是阻碍销售成长的最大障碍。只有克服恐惧，才能成为未来的希望之星。销售不仅是勇敢者的游戏，更是成功者的基本功。如果你不想经历快速的成长和全面的历练，那么请考虑其他岗位。销售为个人提供了最全面的成长机会，其提供的经验和技能可以应用于各种领域和行业。我是互联网销售冠军教练XXX、字节跳动前销售大部负责人XXX、陪伴式业绩增长顾问XXX一直在强调：“除老板之外的销售岗位能提供如此全面的成长机会并不多”。希望这篇文章可以很好地表达出销售和团队建设的重要性以及销售人员所面临的挑战和机遇等话题能够引起人们的关注和思考从而更好地推动企业的营销和发展以及整个社会的繁荣与进步提供了宝贵的见解和建议也希望激发更多的人愿意投身于这个充满挑战与机遇的职业之中去共同创造更加美好的未来。