资产会计属于好岗位吗

今日已至十月末尾，各行各业的同仁们正忙碌于各自的工作之中。即将步入新一年的你，若已有跳槽求职的打算，那么此刻便需开始规划行动了。现今网络平台上会计类职位信息丰富，但各类会计岗位的职责、工作内容却各不相同。接下来，让我们一同详细了解这些会计岗位的具体内容。

一、成本会计岗位详解

工作职责：

成本会计作为中间层岗位，负责对下级业务进行汇总与稽核，提取数据路径并进行采集后上交业务上级，确保数据准确、及时、完整。

工作内容：

1. 核对收银员的收款业务，保证收入的真实性与合规性，包括免单、挂账、提成及奖励等流程；

2. 核对库管员对库存业务的处理情况，检查各项成本的真实性、数量、单价、部门分类及供货商信息的匹配性，保证出入库数据的准确性；

3. 要求所有数据必须准确、及时、完整地传递给业务上级会计。

二、固定资产会计岗位之责

岗位职责：

1. 与相关部门合作，建立并健全固定资产管理制度，涵盖构建、保管、修理、初始估价、报废及核算等方面；

2. 制定固定资产目录，协助主管确定会计；

3. 依据特定方法计提固定资产折旧，严格审核相关原始凭证及计划、合同、批件等，进行固定资产的全方位核算；

4. 建立固定资产台账，全面监管其构建、保管、使用、修理及处置等环节；

5. 协同有关部门定期对固定资产进行盘点清查；

6. 期末进行固定资产价值检查，按规定计提减值准备。

三、往来会计岗位全解析

岗位概述：

企业往来业务涉及应收账款、应付账款等多项内容，是会计核算中量大且要求较高的岗位。

岗位职责：

1. 与相关部门合作，制定企业信用，建立往来款项结算与核对制度；

2. 分类设置总分类账与明细分类账，逐笔登记并结出余额；

3. 督促及时结算往来款项，对于无法收回的应收账款及时处理，对于预借差旅费等及时办理报销手续；

4. 定期往来款项的核对，对于长期呆滞的往来款项需及时调查并向上级报告；

5. 期末处理商业汇票利息，分配长期应收应付款的融资收益或费用，计提坏账准备金；

6. 办理企业票据贴现、应收款项抵债权等业务。

四、职工薪酬会计岗位介绍

岗位概述：

职工薪酬会计是专门核算企业为职工提供的各种形式报酬及相关支出的岗位。

岗位职责：

1. 贯彻执行职工薪酬法规，制定企业职工薪酬计算、发放及缴纳标准；

2. 计算并发放或向相关部门交付各项职工薪酬；

3. 细化职工薪酬的计提与结算，及时编制相关报表；

4. 在财务负责人的指导下编制年度职工薪酬计划，并定期分析计划执行情况。

岗位核算流程：统计考勤记录、编制薪酬费用分配表或结算单、编制会计凭证、登记账簿等。

五、期间费用会计岗位浅述

岗位概述：

期间费用会计主要负责核算企业本期发生的不能直接或间接归入营业成本而直接计入当期损益的各项费用，如销售费用、管理费用及财务费用。

岗位职责：

参与费用预算计划的制定与执行监督，审核费用发生的真实性及合理性，并进行会计核算。

六、总账会计岗位诠释

岗位概述：

总账会计主要负责公司的日常财务核算及编制财务报表等工作。

岗位职责：

编制损益结转记账凭证，登记实收资本等相关科目明细账，汇总记账凭证并编制科目汇总表，登记总账，与各明细账会计核算对其账户余额等。

以上就是各类会计岗位的详细介绍，希望能对您的职业规划提供帮助。在求职过程中，请根据自身兴趣与专业背景选择合适的岗位。